aA
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej uznał otyłość za kalectwo, jeśli miałoby utrudniać wykonywanie obowiązków służbowych, bądź stawienie się w miejscu pracy. Wszystko zaczęło się od przypadku, kiedy sąd duński zwrócił się do Trybunału z prośbą o rozpatrzenie sprawy opiekuna, którego zwolniono z pracy z powodu zbyt nadmiernej masy ciała.
Otyłość może być uznana jako upośledzenie
© Shutterstock nuotr.

Karsten Kaltoft złożył pozew, domagając się odszkodowania od gminy, przez którą był zatrudniony. Duńczyk miał ponoć doświadczyć dyskryminacji na tle otyłości. Jako powód utraty pracy gmina podała zmniejszoną liczbę dzieci, które wymagały opieki. Pracę utracił w 2010. Duński sąd zwrócił się z zapytaniem do sądu w Luxemburgu, czy prawo Unii Europejskiej zabrania takiej dyskryminacji, i czy otyłość może być uznana za niepełnosprawność. Okazuje się jednak, iż nie ma takich przepisów, jednak w pewnych sytuacjach może ona być traktowana jako okoliczność utrudniająca pełnienie obowiązków służbowych, a zatem i kalectwo. Pracodawca jednak musi podjąć kroki umożliwiające takiej osobie pracę.

Duńskie związki zawodowe, które działały w imieniu Kaltofta uznały wyrok, jako wielki sukces. Jego adwokat natomiast, podczas jednej z wypowiedzi stwierdził, że decyzja ta stwarza ochronę dla takich ludzi, jak Kaltoft, lecz jednocześnie otyłość nadal może być powodem zwolnienia w przypadku, gdy pracodawca nie jest w stanie zapewnić odpowiednich warunków takiej osobie. Zwolniony nie będzie wówczas dyskryminowany, gdyż jest to całkowicie racjonalną i odpowiedzialną decyzją. W przypadku natomiast, kiedy będzie w stanie wykonywać pracę, lecz przy niewielkiej pomocy, a pracodawca odmówi, możemy mówić już o dyskryminacji.

Taka sytuacja stworzyła wiele obaw w środowisku właścicieli czy managerów. Będą oni musieli bowiem odpowiednio adoptować stanowiska do potrzeb grubszych i większych osób. Jest to w pewnym sensie rozwiązanie doraźne, które nie pomoże zapobiegać otyłości, a to już problem znacznie poważniejszy. Ponadto, mogą pojawić się konflikty i podziały wśród pracowników zakładów. Niektórzy pracodawcy mówią o kolejnej decyzji o nieprzemyślanych konsekwencjach dla gospodarki.

Otyłość jest przyczyną wielu komplikacji zdrowotnych. Prowadzić może do takich chorób jak cukrzyca, depresja i powoduje w życiu sporo trudności. Decyzja Trybunału może jednak sporo takim osobom ułatwić. Z pewnością w miejscach pracy będzie więcej udogodnień, ale czy atmosfera i relacje pozostaną równie przychylne? Być może tak, jeśli równie przychylne będzie ludzkie podejście do problemu otyłości.

Maxmania
|Populiariausi straipsniai ir video
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(0 žmonių įvertino)
0

Top naujienos

Dėl mažytės salos Europa – ant karo slenksčio: vienas susidūrimas jau įvyko (114)

Tai mažytė, vos dvylikos kvadratinių kolometrų ploto sala, atsidūrusi pačioje pavojingosios...

Kalbino SEB inovacijų centro vadovas Audrius Rutkauskas, parengė Lina Širvinskienė | D+ nariams

Netolima darbo rinkos ateitis: beverčiai diplomai ir konkurencija su viso pasaulio specialistais (31)

Kaip dirbsime ir uždirbsime 2025 metais? Kaip su tuo susijęs tvarumas ? Kaip keisis konkurencija...

Vasariški orai lepins ir toliau: pokyčiai – nuo ketvirtadienio

Šiandien Lietuvos orus lems anticiklono šiaurės vakarinė – šiltesnioji dalis. Vakariniuose...

Kamčiatkos spindesys ir skurdas: gyvybei pavojingi kontrabandiniai ikrai, kaimai-vaiduokliai ir beribis brakonierių godumas (22)

Filmas „Raudonoji lašiša “ – kūrinys apie žuvį, nuo kurios faktiškai priklauso gyvybė...

„Barca“ testuoja Šaro nervus: žygis Ispanijoje pradėtas dramatišku trileriu Giedraitis debiutavo sėkmingai (13)

„Du susitikimai, trys susitikimai, minutės pertraukėlė – tau negana? Tau negana?“ – ant...

Akvilę ištiko viena dažniausių ir grėsmingiausių komplikacijų: po gimdymo vos nemirė

Vieną rytą nubudusi Akvilė pajuto, kad nutekėjo vaisiaus vandenys . „Sunerimau, nes laukiausi...

Prof. Vytautas Kasiulevičius: jei spėjimai pasitvirtins, bus galima teigti, kad Baltijos šalys buvo teisios (64)

„Daug ko dar nežinome, bet jeigu britų ir vokiečių spėjimai pasitvirtins ir pandemija...

Virtualūs konsultantai užkariauja įmones: kokie jų privalumai ir ko galime tikėtis ateityje (2)

Pasauliui vis labiau skaitmenizuojantis, įvairiuose sektoriuose pradedame pastebėti išmaniąsias...

Schilleris po LKL debiuto pasidžiaugė „Žalgirio“ stiprybe ir prabilo apie Blaževičiaus situaciją (33)

Naujasis Kauno „Žalgirio“ strategas Martinas Schilleris pirmojo blyno „Betsafe-LKL“...

|Maža didelių žinių kaina