Jeśli wyjdziemy z założenia, że na Litwie podstawowe wynagrodzenie to 100 proc. , to na Łotwie wynosi ono 107 proc., a w Estonii aż 120 proc.

„To jest fakt, że w Estonii wynagrodzenia zawsze były wyższe, to już chyba nikogo nie dziwi. W ciągu ostatnich 5 lat Estończycy średnio zarabiali o 10 proc. więcej niż mieszkańcy Litwy. Co prawda wynagrodzenia dyrektorskie były trochę niższe. Litwa jest większym krajem, dlatego menadżerowie mają więcej szans na zatrudnienie, a polujące na nich firmy zgadzają się płacić więcej” – wytłumaczył Eligijus Kajieta z „Hay Group”.

Z badań wynika, że w latach 2012 – 2013 na Litwie 67 proc. badanych spółek chce zwiększyć wynagrodzenie, na Łotwie takich jest 71 proc., a w Estonii 86 proc.

Source
Wszelkie informacje opublikowane na DELFI zabrania się publikować na innych portalach internetowych, w mediach papierowych lub w inny sposób rozpowszechniać bez zgody DELFI. Jeśli zgoda DELFI zostanie uzyskana, trzeba obowiązkowo podać DELFI jako źródło.
pl.delfi.lt
Comment Show discussion