Właśnie nadszedł najlepszy moment na emigrację zarobkową – w swoim zawodzie.
Na Wyspach otwierają się nowe możliwości dla wykształconych specjalistów z Polski. Na podstawie analizy ogłoszeń, nowych programów pomocy w rozwoju kariery dla Polaków, doniesień prasowych w UK, danych statystycznych oraz rozmów z konsultantami agencji pracy opracowaliśmy ranking najbardziej atrakcyjnych dla Polaków i najbardziej potrzebnych zawodów w Wielkiej Brytanii.
Medycyna i opieka
Według danych z serwisu alec.co.uk, poświęconego tematyce zatrudnienia, zmiany zachodzące w brytyjskim społeczeństwie dotkną przede wszystkim sektor medyczny. Okazuje się, że zapotrzebowanie na specjalistów od zdrowia wciąż rośnie. Połowa zawodów wskazanych przez serwis jako najbardziej potrzebne związana jest z branżą opiekuńczo-medyczną. Dlatego numer jeden w naszym rankingu zajmuje opiekun i pielęgniarz – szczególnie osób starszych. Brytyjska opieka społeczna przechodzi ciężkie czasy. Liczne skandale z udziałem źle wyszkolonych opiekunów, zmiany w sposobie kształcenia kadry medycznej i opiekuńczej przy wciąż starzejącym się społeczeństwie dają szansę pielęgniarzom i opiekunom z Polski na znalezienie zatrudnienia w swoim zawodzie na Wyspach. Kandydaci na opiekunów w UK powinni mieć doświadczenie w opiece nad osobami starszymi i potrzebującymi stałej pomocy. Dobrze widziane jest wykształcenie związane z medycyną. Konieczna jest dobra znajomość angielskiego. Niezbędne są również odpowiednie cechy charakteru, takie jak empatia, komunikatywność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy zarówno w grupie, jak i indywidualnej. Szkolenia i kursy przyuczające do brytyjskich standardów są oferowane na miejscu. Dużą zaletą pracy w tej branży w UK jest zdecydowanie mniejszy niż nad Wisłą zakres obowiązków zawodowych. Drugie miejsce w rankingu zajmują lekarze i asystenci medyczni. Rozwój sektora medycznego oznacza także wzrost zapotrzebowania na wykwalifikowanych lekarzy z doskonałą znajomością medycznego i ogólnego angielskiego. Jednak zostać lekarzem w UK nie jest łatwo. Najpierw należy uzyskać licencję. Istnieje wiele agencji pracy specjalizujących się w poszukiwaniu zatrudnienia dla lekarzy, nawet na odległość, a także szereg wiarygodnych serwisów internetowych, ułatwiających poszukiwania oraz rozjaśniających wątpliwości temat zatrudnienia w tej branży. Jakie specjalizacje są najbardziej pożądane? Przede wszystkim psychiatrzy, psychologowie, chirurdzy i dentyści.
Nowe technologie
Rozwój nowych technologii otwiera przed nami nowe możliwości na rynku pracy. Powstają nowe zawody z ogromnymi perspektywami na przyszłość, dlatego w naszym rankingu znalazły się także stanowiska związane z IT. Zapotrzebowanie na specjalistów z dziedzin informatycznych będzie rosło praktycznie z dnia na dzień, a bariery związane z pochodzeniem będą się zacierać w podobnym tempie – o ile poziom kwalifikacji i umiejętności pracownika będzie wysoki. Na trzecim miejscu naszej klasyfikacji znajdują się zatem: informatyk, programista, sieciowiec. Zawody związane z technologią nie wymagają rejestracji w żadnych instytucjach, jak np. profesja nauczyciela czy lekarza. O zatrudnieniu decydują umiejętności, kwalifikacje i doświadczenie. Wszystkie światowe systemy opierają się na tych samych zasadach, dlatego nawet znajomość języka angielskiego nie musi być doskonała. A oferty? Można w nich przebierać jak w ulęgałkach – wystarczy poszukać w dowolnych serwisach ogłoszeniowych.
Marketing i obsługa klienta
Skoro kryzys dotknął także Wielką Brytanię, do zwiększenia konsumpcji potrzeba marketingowców, handlowców, PR-owców i pracowników wszystkich innych stanowisk związanych z szeroko pojętym marketingiem i reklamą. W statystykach i rankingach te zawody zajmują średnio pięć na dziesięć miejsc. Ogromną zaletą stanowisk związanych z handlem w UK jest przede wszystkim możliwość szybkiego awansu i błyskawicznego rozwoju zawodowego dla ambitnych i zdeterminowanych. Kandydaci na te stanowiska muszą liczyć się jednak z wysokim poziomem stresu i brakiem życia prywatnego. Z zapotrzebowaniem na wysokie stanowiska w marketingu wiążą się także oferty pracy w obsłudze klienta, zarówno tej „face to face” (kontakt bezpośredni), jak i telefonicznej w „call centre”. Firmy, próbując pomnożyć swoje zyski w trudnym okresie gospodarczym, inwestują w badania rynku, m.in. za pomocą telefonicznych ankiet. Do tego celu potrzebują pracowników odznaczających się wysokimi zdolnościami interpersonalnymi, doświadczeniem oraz doskonałą znajomością języka. Istotą pracy na tego typu stanowiskach jest płynna komunikacja z klientem. Jednak nie należy się zawczasu obawiać zbyt wysokiej poprzeczki. Wiele firm oferuje specjalistyczne szkolenia jeszcze przed podjęciem pracy.
Technika i inżynieria
Również absolwenci kierunków technicznych mogą znaleźć za granicą bardzo dobrze płatne zajęcie, odpowiadające ich wykształceniu. Zapotrzebowanie na inżynierów na Wyspach związane jest m.in. z malejącą liczbą kandydatów na studia techniczne. Dlatego Brytyjczykom potrzebny jest wysoko wykwalifikowany personel z dziedziny mechaniki, elektryki i elektroniki, hydrauliki oraz wielu innych specjalizacji. Wakaty czekają na inżynierów budowlanych, kontroli jakości, projektantów konstrukcji stalowych itp. Atrakcyjne oferty pracy można znaleźć również w lotnictwie i znanych fabrykach samochodów. Dla wielu młodych inżynierów może to być doskonała okazja do podniesienia kwalifikacji i zdobycia atrakcyjnej pozycji w CV. Warto jednak nastawiać się na stałą, długoterminową pracę, ponieważ zarobki wykwalifikowanych inżynierów w UK sięgają imponujących kwot. Jest więc o co walczyć! Jednak ukończenie nawet prestiżowej uczelni o profilu technicznym to czasem za mało, aby zdobyć stanowisko w brytyjskiej firmie. Pracodawcy często wybierają kandydatów z określonych uczelni lokalnych, zatem konkurencja jest znacząca. Najwięcej etatów czeka na osoby, które przepracowały w danej branży od trzech do pięciu lat. Firmy zwracają też uwagę na dodatkowe certyfikaty i kursy ukończone w międzynarodowych instytucjach. Chętni powinni znać przynajmniej podstawowe programy techniczne, jak np. AutoCAD, Visio, DMS itp. Pracodawcy oczekują też dobrej znajomości języka angielskiego oraz dużych zdolności komunikacyjnych ze względu na zespołowy styl pracy.
Po kursach i szkoleniach
Siódmy zawód w naszym rankingu to kierowca: dostawca, kurier, „tirowiec”. Brytyjczycy zwykle nie są zainteresowani pracą za kółkiem, dlatego tego typu zajęć często podejmują się imigranci. Polacy z odpowiednimi uprawnieniami mają zatem duże szanse na zatrudnienie w tym zawodzie. Wymagania? Prawo jazdy odpowiedniej kategorii. Znajomość języka konieczna jest tylko w niektórych firmach. Kierowcy, jak na niewykwalifikowanych pracowników, mają szansę na całkiem wysokie wynagrodzenie, związane głównie z rozwiniętym systemem bonusów i wysokimi stawkami za nadgodziny. Miejsce ósme to „sztandarowe” dla Polaków na emigracji budownictwo. Ale nie jest to zajęcie dla każdego. Czasy się zmieniły – kiedyś wielu polskich pseudofachowców psuło opinię swoim lepiej wykwalifikowanym rodakom. Obecnie o zatrudnienie w budownictwie mogą się starać głównie doświadczeni zawodowcy. Najbardziej atrakcyjne oferty można znaleźć przy wykończeniach wnętrz albo spawaniu w przemyśle ciężkim dla budownictwa. Podczas starania się o posadę liczą się zaświadczenia o ukończeniu kursów specjalistycznych, rekomendacje poprzednich pracodawców i doświadczenie. Na dobrej pozycji są również rzeźnicy. Oferty dla wykrawaczy, rozbieraczy i wielu innych pracowników przetwórstwa mięsnego oraz ubojni można łatwo znaleźć w rozmaitych serwisach z ofertami pracy. Proces rekrutacji na takie stanowisko obejmuje głównie testy praktyczne, ale i tu liczą się zaświadczenia i certyfikaty oraz doświadczenie. Wymagania językowe nie są wygórowane – wystarczy znać angielski na poziomie komunikatywnym. Miejsce dziesiąte jest nietypowe. To nie branża ani zawód, tylko... „praca dla Polaka”. W związku z tym, że na Wyspach bardzo prężnie działają polskie przedsiębiorstwa w rozmaitych branżach, wiele z nich poszukuje współpracowników. Polscy pracodawcy nie chcą zatrudniać „miejscowych”, wolą dogadywać się ze swoimi rodakami. Jednak tu trzeba uważać. Niestety nie jesteśmy zbyt solidarnym narodem i nadmierne zaufanie do własnego krajana niekiedy miewa opłakane skutki. Ale może pora to zmienić?
KOGO POSZUKUJĄ WYSPIARZE?
1. Opiekun osób starszych, pielęgniarz
2. Lekarz, asystent medyczny
3. Informatyk, programista, sieciowiec
4. Marketingowiec, handlowiec, PR-owiec
5. Pracownik obsługi klienta
6. Inżynier mechaniki, elektryki i elektroniki, hydrauliki
7. Dostawca, kurier, tirowiec
8. Spawacz, wykwalifikowany budowniczy
9. Rzeźnik, wykrawacz, rozbieracz
10. Pracownik... „u Polaka”