Jak podaje strona internetowa Metropolitan Police, do pracy w stołecznej policji poszukiwane są osoby znające jeden z czternastu języków. Głównie chodzi o języki europejskie (hebrajski, włoski, niemiecki, turecki, grecki, hiszpański, polski, portugalski), ale także afrykańskie i azjatyckie (joruba, arabski, hindi, pendżabski, bengalski, syngaleski).
Londyńska policja informuje, że jej policjanci są w stanie skutecznie wykonywać swoje obowiązki bez korzystania z drugiego języka. Jednak posterunkowy z takimi umiejętnościami jest sporym atutem w pomocy zarówno sobie jak i swoim kolegom, aby skuteczniej angażować się w problemy społeczeństwa. Ułatwi to także radzenie sobie w codziennych sytuacjach policyjnych w zróżnicowanym kulturowo mieście, jakim jest Londyn.
Komisarz londyńskiej policji, Bernard Hogan Howe, jest świadomy tej różnorodności. W stolicy Wielkiej Brytanii ludzie porozumiewają się w około trzystu różnych językach. Możliwość zatrudniania funkcjonariuszy mówiących nie tylko po angielsku pomoże Metropolitan Police w budowaniu więzi i zaufania z miejskimi społecznościami. Od 20 lipca rusza nabór na nowych policjantów, który potrwa miesiąc czasu. Aby móc w nim uczestniczyć, trzeba porozumiewać się w jednym z czternastu podanych języków i mieszkać na Wyspach od minimum trzech lat.